Het gaat over bewustwording, morele overwegingen en ethiek. Uiteindelijk heeft de mens een gevoel van compassie en bijbehorende morele waarden om goed te doen. Alleen weten we soms niet goed hoe. Door te kiezen voor een baan met impact wordt talent ingezet voor de goede zaak. We moeten nu eenmaal werken om in ons levensonderhoud te kunnen voorzien, als we dit werk inzetten bij de juiste bedrijven dragen we gelijk bij aan een betere wereld voor ons en de volgende generaties.

Zeker! Sterker nog, de markt krijgt steeds meer door dat er ook geld te verdienen valt met een duurzaam product of dienst. In mijn ogen een win-win situatie dus.

Daarom zijn er nu bedrijven die pleiten voor regeneratief ondernemen. Deze manier van ondernemen houdt in in de kern in dat je meer teruggeeft dan je neemt. Regeneratief ondernemen blijkt niet alleen goed te zijn voor het milieu, maar ook voor de maatschappij en de bedrijven zelf. Door regeneratieve praktijken te integreren in de kern van de bedrijfsvoering kunnen bedrijven langdurig succes behalen, loyale klanten aantrekken en bijdragen aan een eerlijke en duurzame wereld. (Agconnect)

Naast de commerciële overwegingen worden bedrijven steeds meer verplicht na te denken over hun footprint. Dus ook (juist) commerciële bedrijven zullen mee moeten in de transitie.

Het ‘geitenwollensokken’ stigma over duurzame en groene bedrijven kan dan ook de deur uit!